Beleidsadviseur Arbeidsmarkt (inschrijving gesloten)

De gemeente Tilburg is op zoek naar een beleidsadviseur Arbeidsmarkt. Samen met jouw collega’s van team Arbeidsmarkt en Economie speel je in op de economische ontwikkelingen op het gebied van arbeidsmarkt en arbeidsparticipatie. Het gezamenlijke doel? Het creëren en versterken van een vitale en toekomstbestendige economie en arbeidsmarkt.


Kijk hieronder het filmpje over de vacature.


Jouw rol


Voor de versterking van de arbeidsmarkt, arbeidsparticipatie en talentontwikkeling in Tilburg, adviseer je als Beleidsadviseur Arbeidsmarkt het bestuur en management over de ontwikkelingen binnen dit beleidsveld. Dit doe je in het kader van de uitvoering van zowel lokale als regionale initiatieven, waaronder het Regionaal Mobiliteitsteam, Leerwerkloket en Praktijkleren.


Samen met collega’s en stakeholders werk je inhoudelijk én tactisch aan maatschappelijke en/of economische opgaven voor de stad én regio. Je bent zowel
adviseur als innovatieve ontwikkelaar en vanuit die rol vertaal je maatschappelijke en (landelijke) wettelijke ontwikkelingen door in lokaal en regionaal beleid. Je coördineert de afstemming van beleidsstukken, houdt daarnaast regie op het proces en bespreekt dit op regelmatige basis met de bestuurder.

Om de ambitie te verwezenlijken om van losse projecten naar samenhangende projectmatige looplijnen te gaan, lever je actief jouw bijdrage aan het - op dat gebied - verbeteren van het team en de processen.

Zie hier een voorbeeld van hoe jouw week eruit kan zien!

Wat biedt de gemeente Tilburg aan jou?


  • Een jaarsalaris van bruto maximaal € 80.413 (schaal 11) bij een fulltime dienstverband, inclusief een individueel keuzebudget van 17,05%.
  • Je individueel keuzebudget kun je inzetten voor doelen die passen bij jouw levensfase en persoonlijke wensen, zoals bijvoorbeeld een opleiding, het kopen van extra verlofuren of het gewoon uit laten betalen.
  • Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met eerst een jaar tijdelijke aanstelling.
  • Een fulltime baan van 36 uur per week, maar minder is eventueel bespreekbaar tot minimaal 32 uur per week.
  • Werken bij een innovatieve gemeente die zich kenmerkt als netwerkorganisatie en over veel kennis en kunde beschikt.
  • Een ambitieus maar ook realistisch bestuur dat zeer ontwikkelingsgericht is.
  • De gemeente Tilburg staat goed op de kaart bij andere gemeenten, ministeries en partners als bijvoorbeeld de VNG.
  • Maatschappelijk relevant werk. Alles wat je doet heeft direct gevolgen voor inwoners, bedrijven, werknemers en partners van de gemeente Tilburg.
  • Actieve groei- en ontwikkelmogelijkheden.
  • Een warm welkom van jouw behulpzame collega's.
  • Eens per kwartaal organiseert een collega (in afwisseling) een activiteit of workshop, zoals bijvoorbeeld een yogasessie, leuk uitje of inhoudelijk thema.
  • Een maandelijkse lunch om de verjaardagen van die maand te vieren en daar buitenom diverse borrels.
  • Een prachtige nieuwe werkomgeving in Tilburg waar iedereen zich thuis voelt en zichzelf kan zijn. 
  • Het gezellige centrum van Tilburg is direct om de hoek.
  • Jouw reiskosten voor woon-werkverkeer worden volledig vergoed (2e klas OV).
  • Dienstreizen worden 1e klas OV vergoed.
  • Natuurlijk krijg jij goede kantoorvoorzieningen voor thuis, een mobiele telefoon en laptop zodat jij jouw werkzaamheden hybride kan verrichten, zoals bijvoorbeeld - naast het stadhuis of thuis - in de vernieuwde Stadswinkel op het Koningsplein.
  • In het werkcafé is er hele goede koffie.
  • Een restaurant met goed en gezond eten.


Wat bied jij aan de gemeente Tilburg?


  • Je hebt minimaal een hbo werk- en denkniveau.
  • Je hebt minimaal 2 jaar relevante beleidservaring.
  • Je bent een kritische denker, werkt goed samen en beheerst de kunst van het adviseren.


Wil je verdere informatie?


Neem dan contact op met Marloes van Latentis via haar mobiele nummer 06 - 393 236 64 of mail marloes@latentis.nl.

Solliciteren?


Dat kan tot uiterlijk 14 september 2023. Maar wacht niet te lang, want er kan reden zijn om de vacature eerder te sluiten als we eerder de ideale kandidaat hebben gesproken. Een online competentietest zal deel uitmaken van de procedure.




Lees onze nieuwste updates



Mis geen recruitmentfilmpje


 

 Bekijk onze foto's en filmpjes

 

Share by: