Wie is Latentis?


Latentis is een gespecialiseerd werving- en selectiebureau voor de publieke sector, gevestigd in Reeuwijk, en werkend door heel Nederland. Wij richten ons specifiek op het vinden van 'latente' kandidaten: professionals die niet actief op zoek zijn naar een nieuwe baan, maar wel openstaan voor een volgende stap in hun carrière bij gemeenten of andere overheidsinstanties.


Onze unieke werkwijze


In een krappe arbeidsmarkt geloven wij niet in mooie praatjes, maar in een eerlijk verhaal voor een duurzame match. Onze aanpak kenmerkt zich door:



  • Focus op de latente markt: Wij benaderen juist die groep die niet op vacaturebanken kijkt.
  • Objectieve selectie: We maken gebruik van innovatieve game-based assessments om talenten en cognitieve capaciteiten objectief in kaart te brengen, nog voordat het eerste gesprek plaatsvindt.
  • Persoonlijke betrokkenheid: Bij Latentis werk je direct met de consultants die ook daadwerkelijk de zoektocht uitvoeren.
  • Transparante AI-visie: Wij zetten AI in als krachtig instrument voor werving, maar altijd met de menselijke factor als moreel kompas.


Onze visie

Wij van Latentis zijn er van overtuigd dat iedereen de behoefte heeft aan verandering. Soms is deze behoefte prominent aanwezig, maar vaker is deze behoefte latent. Op deze overtuiging zijn onze methodes voor werving & selectie geïnspireerd.


Onze missie

Onze missie is het op vernieuwende en eigentijdse wijze vinden van de beste kandidaten. Wij doen het graag net even anders. En met succes.



Latentis

Tijdens ons werk kwamen we tot het inzicht dat de meest interessante kandidaten, die kandidaten zijn die de latente behoefte hebben om van werkplek te veranderen. Iedere keer was de kandidaat die niet zelf gesolliciteerd had, maar benaderd was door ons de kandidaat die aangenomen werd door de opdrachtgever. Latent is het onzichtbaar aanwezig zijn van iets. Het komt van het Latijnse 'latentis', wat zoveel betekent als: 'verborgen'. Latentis leek dus een hele geschikte naam voor ons bureau.



Recruitercode


Als Latentis werving en selectie B.V. zijn wij aangesloten bij de Recruitercode. De Recruitercode beschrijft de kennis en het gedrag dat hoort bij bekwaam en integer recruitment en levert zo een bijdrage aan de professionalisering van recruiters. Bijna 40 bepalingen geven helderheid over hoe recruitment werkt. Iedereen, dus ook de sollicitant of vacaturehouder, die de code leest, weet na het lezen wat je van een professionele recruiter mag verwachten.