Beleidsadviseur Mobiliteit (inschrijving gesloten)

Jouw rol

De gemeenten Oostzaan en Wormerland werken samen in serviceorganisatie OVER-gemeenten. Als beleidsadviseur Mobiliteit ga je direct aan de gang met verschillende projecten, zoals onder andere het AVANT-project, herinrichting Kerkstraat, projecten uit de Corridor Amsterdam-Hoorn (CAH), verkeersveiligheid rond scholen en diverse projecten en studies vanuit de Vervoer Regio Amsterdam (VRA). Je wordt dan ook aangenomen op basis van je expertise op het gebied van mobiliteit.

Zie hier een voorbeeld van jouw weekagenda!

Wat biedt serviceorganisatie OVER-gemeenten aan jou?

• Een mooie baan voor minimaal 24 uur per week.
• Een sterke en familiaire teamcultuur.
• Een platte organisatie, dus korte lijnen.
• Een wendbare organisatie met collega's die hun opdrachtgevers goed kennen.
• Heel veel ruimte om van alles op te pakken.
• Veel verantwoordelijkheid.
• Veel afwisseling.
• Aandacht voor opleiding en ontwikkeling.
• Een jaarsalaris van bruto maximaal € 63.112,-- bij fulltime dienstverband, inclusief individueel keuzebudget (schaal 10 cao SGO).
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met vooruitzicht op een vaste aanstelling.
• Een laptop en mobiel.
• Een goede woon-werk reiskostenregeling.
• Collectieve zorgverzekering.
• Flexibele werktijden.
• Verschillende sociale activiteiten door het jaar heen.
• Werken in een mooie waterrijke omgeving, dicht bij Amsterdam en Zaanstad, maar toch de rust.
• Een dienstauto of dienstfiets/-scooter tot je beschikking als dat nodig is.
• Winkels en supermarkt in de buurt van je werklocatie.
• Voldoende parkeergelegenheid.

Wat bied jij aan serviceorganisatie OVER-gemeenten?

• Je bent een ervaren beleidsadviseur op het gebied van Mobiliteit.
• Een afgeronde opleiding op Hbo-niveau.
• Je bent communicatief vaardig, analytisch sterk en adviesvaardig.

Wil je verdere informatie?

Neem dan contact op met Peter van Latentis via het vaste nummer 0182 - 239 991, zijn mobiele nummer 06 - 52 36 46 83 of mail peter@latentis.nl.

Solliciteren?

Dat kan tot uiterlijk 7 mei 2021. Maar wacht niet te lang, want er kan reden zijn om de vacature eerder te sluiten als we eerder de ideale kandidaat hebben gesproken. Een online comptentie- en persoonlijkheidstest kan deel uitmaken van de procedure.