Directeur Dienstverlening & Participatie (inschrijving gesloten)

Ben jij een daadkrachtige, inspirerende en verbindende leider die graag impact wil maken in een prachtige, uitgestrekte gemeente in het noorden van het land? Ben je gedreven om samen met bevlogen medewerkers de dienstverlening en participatie naar een hoger niveau te tillen? Dan is de functie van Directeur Dienstverlening & Participatie bij de gemeente Midden-Groningen wellicht iets voor jou!


Kijk hieronder het filmpje over de vacature.


Jouw rol


Als Directeur Dienstverlening & Participatie geef je leiding aan een domein met diverse teams, waaronder Contactplein (burgerzaken), Maatschappelijk vastgoed, Sport & Bewegen en Vluchtelingenopvang. Je bent verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van de dienstverlening en participatie binnen de gemeente. Je werkt nauw samen met het college, de raad, uitvoerende teams en andere stakeholders.


Wat ga je doen:

  • Je geeft leiding aan het domein Dienstverlening & Participatie (ongeveer 200 collega’s) en zorgt voor een goede afstemming binnen de opgaven van de gemeente.
  • Je bent eindregisseur voor belangrijke opdrachten, zoals de uitvoering van het Participatiebeleid, gebiedsgericht werken, het strategisch gebouwbeheer en de integrale afstemming van de interne en externe dienstverlening.
  • Je werkt samen met de andere directeuren en draagt bij aan de ontwikkeling van de gemeentelijke organisatie.
  • Je werkt ook samen met het bestuur en college, je bent immers het aanspreekpunt en de sparringpartner voor de wethouder.
  • Je bent het gezicht van de gemeente Midden-Groningen en draagt haar belangen uit.


Wat biedt de gemeente Midden-Groningen jou?


  • Een impactvolle functie: Maak het verschil in een prachtige gemeente met ruim 60.000 inwoners.
  • Een bevlogen team: Werk samen met enthousiaste collega's die zich hard maken voor de samenleving.
  • Modern voorwaardenpakket: Salaris tot € 124.574,- bruto op jaarbasis (schaal 15), inclusief 18,25% IKB welke je kunt inzetten voor doelen die passen bij jouw levensfase en persoonlijke wensen, zoals een opleiding, kopen van extra verlofuren of uit laten betalen. Een vaste aanstelling is bespreekbaar.
  • Volop ontwikkelingsmogelijkheden: Volg trainingen, workshops of gebruik het studieplatform.
  • Prettige werkomgeving: In het Huis van Cultuur en Bestuur met theater, grand-café en bibliotheek.
  • Praktische werkwijze: Maatwerk, bondgenoot van de samenleving, werken vanuit vertrouwen, verantwoordelijkheid en vrijheid.
  • Grootschalige kleinschaligheid: De derde gemeente in Noord-Nederland met 37 dorpen en wijken.
  • Leuke en interessante bijeenkomsten: Ontspanning, netwerken, kennisuitwisseling.
  • Leiderschapsdagen: Inspirerende sprekers en informele momenten met collega's.
  • Prachtige omgeving: Aaneengesloten natuur, waterrecreatie, fiets- en wandelnetwerk, groot winkelcentrum om de hoek, culturele activiteiten, dichtbij Groningen.
  • Nog meer informatie over werken bij de gemeente Midden-Groningen vind je hier: https://werkenbij.midden-groningen.nl/


Wat bied jij aan de gemeente Midden-Groningen?


  • Academisch werk- en denkniveau.
  • Ervaring als leidinggevende binnen een politieke omgeving.
  • Kunnen doorgronden hoe grote groepen mensen samenwerken.
  • Snel nieuwe onderwerpen eigen maken.
  • Je prestaties spreken voor zichzelf.
  • Je krijgt energie van het najagen van uitdagende doelen.


Wil je verdere informatie?


Neem dan contact op met Gina van Latentis via het vaste nummer 0182 - 23 99 91, haar mobiele nummer 06 - 416 754 34 of mail gina@latentis.nl.

Solliciteren?


Dat kan tot uiterlijk tot en met 14 april 2024. Maar wacht niet te lang, want er kan reden zijn om de vacature eerder te sluiten als we eerder de ideale kandidaat hebben gesproken. Een game-based assessment zal deel uitmaken van de procedure.




Lees onze nieuwste updates



Mis geen recruitmentfilmpje


 

 Bekijk onze foto's en filmpjes

 

Share by: