Projectmanager Opgave Illegale Bewoning

Jouw rol

In deze uitdagende functie ben je de spil in de aanpak van illegale bewoning. Je coördineert alle activiteiten, van signalering tot handhaving, en werkt samen met diverse teams, van handhaving tot bestuur. Je stelt heldere plannen op en stuurt het project resultaatgericht aan, waardoor je een verschil maakt in de leefomgeving van Medemblikkers.

Als Projectmanager Opgave Illegale Bewoning ben je verantwoordelijk voor de begeleiding van het project van begin tot eind. Je fungeert als schakel tussen de organisatie en het bestuur en zorgt voor een heldere communicatie en procesbeschrijving. Je draagt verantwoordelijkheid voor de uitvoering van projecten, bevordert de samenwerking met alle betrokken partijen en biedt steun aan de stakeholders. Je lost problemen gestructureerd op, geeft leiding aan minimaal drie subprojectleiders en legt verantwoording af aan zowel de ambtelijke opdrachtgevers als het college.

Wat biedt gemeente Medemblik jou?

• Een jaarsalaris van bruto maximaal € 95.189,74 bij een fulltime dienstverband (CAO-gemeente, schaal 12) dat is inclusief een vrij besteedbaar individueel keuzebudget van 17,25%.
• Het individueel keuzebudget is onder andere opgebouwd uit 6,75% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en 1,5% levensloopuitkering. In te zetten voor verschillende doeleinden zoals sportabonnement een extra salarisdeel boven het maandloon, vakantiegeld en/of een eindejaarsuitkering, fiscale uitruil vakbondscontributie, het bijkopen van extra bovenwettelijke vakantie-uren en uitruil van woon-werkkilometers.
• Je leidt een project met hoge maatschappelijke impact.
• Je werkt in een dynamische omgeving met veelzijdige taken.
• Reiskosten woon-werk worden tot 60 km enkele reis vergoed.
• Gratis parkeermogelijkheid en de mogelijkheid om jouw auto te parkeren in de garage die zich onder het gebouw bevindt. 
• Een leuke uitdagende job van 32-36 uur per week. 
• Een kantoor dat goed te bereiken is vanuit onder andere Amsterdam. 
• Een organisatie waarbij persoonlijke ontwikkeling en professionalisering hoog in het vaandel staan. Je hebt toegang tot e-learning en opleidingsprogramma’s van de West-Friesland academie die je kan volgen vanuit de gemeente Medemblik. 
• Een heel divers team qua achtergrond, leeftijden, man-vrouw, enzovoorts. 
• Een prettige werkwijze waarbij opgavegericht wordt gewerkt.
• Een goede werksfeer.
• Een summer- en winterparty met bbq die georganiseerd worden bij een strandtent binnen de gemeente.
• Op een unieke manier je eigen kerstpakket samenstellen door middel van een markt op locatie met lokale ondernemers. 
• Een ruime kantine. Het restaurant biedt medewerkers dagelijks twee verse en gratis soepen aan. Medewerkers kunnen kiezen uit een wisselend aanbod.
• Diverse etages met open werkruimtes. 
• Hybride werken is mogelijk zolang je je taken afrondt en betrokken bent bij de organisatie.   
  
  

Wat bied jij aan gemeente Medemblik?

• Je beschikt over minimaal hbo+ werk- en denkniveau. 
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
• Om succesvol te zijn in deze functie, ben je in staat om relevante vragen te stellen, vertrouwen op te bouwen, zorg je ervoor om op de hoogte te zijn van de ontwikkelingen binnen de organisatie en toon je eigenaarschap.

Wil je verdere informatie?

Neem dan contact op met Shifani van Latentis via het vaste nummer 0182 - 23 99 91, haar mobiele nummer 06 - 34 61 94 37 of mail shifani@latentis.nl.

Solliciteren?

Dat kan tot uiterlijk 7 mei 2024. Maar wacht niet te lang, want er kan reden zijn om de vacature eerder te sluiten als we eerder de ideale kandidaat hebben gesproken. Een game-based assessment zal deel uitmaken van de procedure.